今年3月, 育碧备受期待的《刺客信条：影》上线，瞬间冲上Steam全球热销榜第一，成为育碧近年最成功的作品之一! 这个爆款成绩的背后，就有成都团队不小的功劳。
"《刺客信条》系列、《马力欧+疯狂兔子：星耀之愿》、《彩虹六号》这些大作，我们成都团队都深度参与了。"一位不愿透露姓名的程序员语气里透着自豪。从美术、测试到核心模块开发，成都团队的努力已经得到了全球的认可。
除了参与3A大作，成都工作室自己手里也攥着几款优秀的产品。像2010年拿下E3最佳可下载游戏的《Scott Pilgrim vs the World》，还有2013年Facebook平台年度最佳新作《The Smurfs & Co: Spellbound》，都证明了团队的创意不是盖的。
2025年初，成都育碧业务发展势头好，急需扩大办公地方。成都高新区数字经济局一听说企业有需求，马上启动了响应机制。
短短三天，解决方案就出来了。10年长租合同，规模扩张分三步走，所有手续提供一站式服务。这套量身定制的方案，解了育碧的燃眉之急。
"我们真切感受到了成都高新区一流的营商环境，和政府对企业发展的有力支持。"成都育碧在感谢信中写道。这个三千多平米的新办公区预计10月就能用上，给持续壮大的研发团队提供更宽敞的创作空间。
福利待遇方面, 育碧给员工的保障很全: 五险一金、有15薪、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、定期体检、交通补助、团队聚餐...该有的基本都有。
在加班严重的游戏行业，这里工作节奏是比较健康的。"我们也有项目冲刺期，但常态化996绝不是我们的工作方式。"一位美术设计师透露，"公司鼓励带游戏机到办公室，午休时组团开黑是常态。"这种张弛有度的氛围，让员工的创造力持续保持着。
工资这块, 整体在成都游戏圈属于上游水平, 对于经验丰富的大牛，公司还准备了更有竞争力的薪酬方案。部分参考网上的招聘信息:
游戏客户端程序员16-30K
游戏系统策划18-30K
技术动画师16-25K
Senior Production Manager30-40K
"除了明面上的薪资福利，这里最吸引人的是国际化的环境和技术成长空间。"一位在职员工透露，"我们用的开发工具、技术栈，跟国际工作室完全同步，这对开发者来说特别关键。"
"团队氛围很开放，中外同事交流起来没啥障碍。"一位参与过《彩虹六号》项目的程序员这样描述日常。成都育碧很看重国际化与本土化的融合，既保留了法国总部的创意基因，也融入了中国开发者的技术特长。
技术成长体系是成都育碧的一大亮点, 公司搞了好几层培训机制：
新人导师制：老司机手把手带新人。
月度技术分享会: 全球工作室的新技术动态第一时间同步。
跨国项目轮岗: 干得好的，有机会去海外工作室交流学习。
2023年，成都育碧和新加坡工作室，在人员、项目、管理上深度合作，给员工打开了更广阔的国际发展通道。
职业发展上，育碧还设了双通道：你可以走技术专家路线，也能选管理路线。一位从测试员一路干到技术主管的员工说："在这儿，有能力就有舞台。"
但也就是在2025年初，母公司育碧集团遭遇了严峻的问题：营收同比下滑17.5%，净亏损1.59亿欧元。当集团因财务压力关闭大阪、利明顿等工作室时，成都工作室这边却稳得很。
3月份《刺客信条：影》能成功上线，成都团队功不可没。总部闹的时候，成都这边依然按部就班推进着多个项目研发，成了育碧全球网络里一个难得的稳定支点。
"我们团队的流失率，比行业平均水平低不少，"一位在成都育碧干了八年的老员工说，"主要是工作环境相对纯粹，职业发展路径也清晰。"当全球游戏行业都在震荡调整时，中国西部的这个工作室，守住了难得的稳定。
与此同时，腾讯11.6亿欧元注资育碧三大IP的战略合作，为成都工作室带来新的机遇。未来在《刺客信条：女巫》《细胞分裂重制版》等项目中，成都团队将承担更多的核心技术工作，并借助腾讯资源深化中国市场的适配。
扎根成都十七年，从默默无闻到成为西部游戏开发的标杆，成都育碧的经历说明了一件事：好的游戏公司，不仅能做出好游戏，更能培养出优秀的人才。在全球游戏产业格局变化的当口，这座西部的游戏梦工厂，正迎来新的机会。
随着三千多平米新办公区的启用，成都育碧会扛起更多全球3A大作的开发任务。在政企协作营造的良好生态下，这里很有希望成长为一个世界级的游戏研发中心，给全球玩家带来更多的惊喜。返回搜狐，查看更多