小李今年毕业后到某公司参加工作，试用期工资是4000元/月，转正后工资是5000元/月。那么该公司给小李缴社保，应该怎么缴呢？
试用期
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李试用期工资是4000元/月，低于缴费基数下限，社保经办机构按缴费基数下限4246元/月征收。因此，小李试用期各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=711.63元
基本养老保险：4246元×16%=679.36元
失业保险：4246元×0.6%=25.48元
工伤保险（以一类行业为例）：4246元×0.16％=6.79元
个人部分合计金额=356.66元
基本养老保险：4246元×8%=339.68元
失业保险：4246元×0.4%=16.98元
单位+个人合计金额=1068.29元
转正后
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李转正后工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小李转正后每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=838元
基本养老保险：5000元×16%=800元
失业保险：5000元×0.6%=30元
工伤保险（以一类行业为例）：5000元×0.16％=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险：5000元×8%=400元
失业保险：5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元
王总是某公司的高管，工资是25000元/月。那么该公司给王总缴社保，又应该怎么缴呢？
公司应按王总实际工资收入申报缴费基数。由于王总的工资是25000元/月，高于缴费基数上限，社保经办机构 按缴费基数上限21228元/月征收。因此，王总每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=3557.81元
基本养老保险：21228元×16%=3396.48元
失业保险：21228元×0.6%=127.37元
工伤保险（以一类行业为例）：21228元×0.16％=33.96元
个人部分合计金额=1783.15元
基本养老保险：21228元×8%=1698.24元
失业保险：21228元×0.4%=84.91元
单位+个人合计金额=5340.96元
哪些工资是列入社保缴费基数的？
职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
了解完单位职工参保后
小编再来跟大家算算
灵活就业人员社保缴多少
灵活就业人员养老保险月缴费金额
按2022年度“全口径省平工资”84912元计算（月平均工资7076元）
缴费档次
缴费基数（月平均工资7076元×缴费档次）
缴费金额（缴费基数×缴费比例20%）
60%
4246
849.2
80%
5661
1132.2
100%
7076
1415.2
150%
10614
2122.8
200%
14152
2830.4
250%
17690
3538
300%
21228
4245.6
现在
大家都学会自己算
每月社保缴多少了吧
最后小编再教大家
如何去查询社保缴费基数
线上查询渠道
1. “成都人社局”微信公众号→微服务→社保查询/社保证明。
2. “成都社保”微信公众号→社保服务→社保查询/电子证明打印。
3.成都市人力资源和社会保障局官网（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）→蓉e人社网上服务大厅→个人服务→个人社保网上经办→社保证明打印模块选择“在线办理”，登录后可查询。
4.“天府市民云”APP→社保服务→社保查询/社保证明。
线下查询渠道
我市参保人员可持本人有效身份证件或社会保障卡到成都市内就近社保基层服务网点、自助一体机查询。
温馨提示：
按照国家机构职能改革相关要求，医疗保险（大病）及生育保险相关业务已移交医保部门，如需查询医保缴费信息，可通过医保相关平台查询。
来源：简阳市人社局返回搜狐，查看更多