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段永平：一般来讲，公司的企业文化由3个部分组成：使命、愿景以及核心价值观。
使命指的的企业存在的意义(“Mission”是为什么成立)；愿景是企业内大家的共同远景(“Vision”是我们要去哪里)；核心价值观“Core Values”是哪些事情是对的，哪些事情是不对的。
从5年10年的角度看，CEO至关重要；从10-50年的角度看董事会很重要，因为董事会能找出好的CEO；从更长的角度看企业文化更重要，因为一个好的企业文化可以维持有一个好的董事会。
GE就是一个好例子。好的公司之所以是好的公司，必然会有些好的产品。但所谓好的产品的寿命是非常有限的。所谓好的生意模式可以让好的产品的寿命大幅度提高。
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